2025
05-12
05-12
预算编制质量提升策略及绩效评价体系优化
摘 要:为了优化绩效评价体系、促进员工成长与企业目标的一致性,文章采用了定量分析和案例研究方法,综合考量了现代企业面临的挑战与需求,并设计了科学合理的评价指标、调整绩效评价的周期、增强评价透明度和公正性,以及将激励机制与员工发展紧密结合,提升绩效管理系统的有效性,提高了员工的工作满意度和投入度,强化了员工与企业目标的一致性,为企业在竞争激烈的市场环境中维持和增强竞争力提供了策略支持。 关键词:预.... Read More >